Управление бизнесом

Методика SMART помогает формулировать цели — как в работе, так и в личной жизни. Разберём, в чём её суть, как применять на практике и каких ошибок избегать.

Как руководителю выстроить управление так, чтобы и бизнес-цели достигались, и команда оставалась вовлечённой? Ответ кроется в грамотном выборе стиля лидерства. В этой статье разберём, какие модели лидерства существуют, как подобрать оптимальный подход под конкретную ситуацию и каких типичных ошибок стоит избегать.

Неважно, называете ли вы короткую командную встречу планёркой, митингом или дейликом — главное, чтобы она была продуктивной. Разберёмся, какую пользу приносят такие встречи, какие бывают их виды и как избежать типичных ошибок при организации.

Эффективно организованный рабочий процесс служит фундаментом, позволяющим оптимально задействовать ресурсы и достигать поставленных целей. Рассмотрим преимущества такого подхода и основные принципы его внедрения.

Думаете, менеджмент — это только про начальников и совещания? Разбираемся, что это на самом деле!

«Мы — команда!» — так говорят обычно, желая подчеркнуть своё умение работать сообща. Это слово часто используется в переносном значении, когда речь идёт о сплочённом и дружном коллективе. Однако в теории управления понятие команды разделяется с понятием коллектива и рассматривается в рамках проектной деятельности.