Курс 1С Зарплата и управление персоналом 8

Продолжительность: 12 часов
Время обучения: 2 недели (19:00 - 22:00)
Форматы обучения:
Сертификат
Ближайшая дата обучения: 28 сентября 2026
Стоимость курса
6 400 при оплате со скидкой -20%
или
2 000 /мес при оплате в рассрочку 0% на 4 месяцев
Курс «1С Зарплата и управление персоналом 8» готовит к ведению кадрового и персонифицированного учёта в конфигурации «1С:Предприятие 8.3» — «Зарплата и управление персоналом», редакция 3.0. Занятия построены вокруг практических кадровых операций: от приёма сотрудника на работу до формирования унифицированных форм для внутренней отчётности и передачи сведений в Социальный фонд. Курс подходит тем, кто уже знаком с основами кадрового делопроизводства и хочет перенести эти знания в программу «1С». Расчёт заработной платы в программу не входит — это отдельная тема, которая здесь не рассматривается.

Форматы

Очно
Занятия проходят в оборудованных аудиториях, каждому слушателю выдаются учебные материалы, можете свободно общаться с преподавателем
Онлайн
Прямой эфир, возможность живого общения с преподавателем и слушателями в аудитории, доступ к записям проведенного занятия
Комби
Вы сами выбираете удобный для себя формат очно или онлайн, не получается приехать к нам, смотрите в прямом эфире, доступ к записям проведенного занятия

Преимущества программы

РАСШИРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
РАСШИРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА
СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА
ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

Для кого этот курс

Специалист кадровой службы
Кадровик, ведущий документооборот в организации
Бухгалтер, отвечающий за кадровую часть учёта
HR-сотрудник, переходящий на автоматизированный кадровый учёт
Сотрудник, временно замещающий кадровика
Руководитель небольшой организации, ведущий кадры самостоятельно

Программа курса

Понятия платформа, конфигурация, база. Конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом 3.0». Интерфейс «Такси». Ввод условно-постоянной информации в справочники Подразделения, Должности, Штатное расписание. Изменение штатного расписания. Отчеты по штатному расписанию: Т-3, Анализ штатного расписания, Штатное расписание на подпись, Соблюдение штатного расписания, Изменение штатного расписания. Удаление объектов (записей из справочников и документов из журналов).

Оформление документов по приему на работу штатных сотрудников, внутренних и внешних совместителей (приказ о приеме на работу, трудовой договор), договорников (договор подряда). Справочник Физические лица. Создание групп (Штат, Договорники, Уволенные и т.д.). Формирование отчетов: приказ Т-1, Штатная расстановка, Наполняемость штатного расписания, Договорники.

Ввод персональных данных сотрудников. Личные данные (место рождения, паспортные данные, гражданство, адреса и телефоны), образование, семья, трудовая деятельность, воинский учёт, страхование, инвалидность, смена фамилии, налог на доходы (доп. материал). Формирование отчетов: Личные данные сотрудников, Личные карточки Т-2. Настройка этих отчетов для формирования отчета с конкретными данными (Отборы: дата, группа сотрудников или конкретный сотрудник, должности, документы, возраст, семья и т.д.).

Создание графика отпусков. Перенос отпуска сотрудника. Формирование отчетов: Графики отпусков Т-7, Остатки отпусков (кратко). Оформление приказа об отпуске на основании графика отпусков (приказ Т-6). Оформление фактического (напр., авансом, не по графику отпусков), учебного оплачиваемого и дополнительные отпуска (приказ Т-6). Оформление отпуска без сохранения оплаты (за свой счет, учебного дополнительного неоплачиваемого: приказ Т-6). Формирование отчетов: Остатки отпусков, Фактические отпуска. Оформление отпуска по уходу за ребенком на сроки 1,5 и 3 года (приказ Т-6). Выход из отпуска по уходу за ребенком. Настройка и формирование отчета «Табель учета рабочего времени Т-13» (доп.).

Совмещение должностей (приказ и доп. соглашение). Прекращение совмещения должностей. Кадровый перевод постоянный и временный (приказ Т-5). Формирование отчетов: Свод кадровых изменений, Кадровые изменения. Кадровое увольнение (приказ Т-8). Формирование отчетов: Уволенные сотрудники, Свод кадровых изменений. Оформление отгулов. Отсутствия, неявки, прогулы. Оформление работы в праздничные выходные дни (приказ по рекомендуемой форме и график). Оформление сверхурочной работы (приказ по рекомендуемой форме и график). Разовое премирование сотрудников по итогам работы за месяц, квартал, год денежной суммой (приказы Т-11, Т-11а).

Сведения о страховом стаже и взносах. Передача документов СЗВ-4 в ПФР. Анкета застрахованного лица АДВ-1. Заявление об обмене страхового свидетельства АДВ-2. Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства АДВ-3.

Не определились с выбором? Напишите, поможем

Форматы обучения

Очный

Занятия проходят в оборудованных аудиториях, каждому слушателю выдаются учебные материалы, можете свободно общаться с преподавателем
  • Комфортные аудитории
  • Преподаватели — практикующие специалисты
  • Живое общение с преподавателями и одногруппниками
  • Обратная связь от преподавателей
  • Комплект раздаточных материалов
  • Документ об образовании, внесенный в ФИС ФРДО

Онлайн (Дистанционный)

Прямой эфир, возможность живого общения с преподавателем и слушателями в аудитории, доступ к записям проведенного занятия
  • Обучение из любой точки мира без установки дополнительного ПО
  • Доступ к записям занятий
  • Полноценное участие в образовательном процессе
  • Обратная связь с преподавателями
  • Комплект учебных материалов
  • Возможность совмещать обучение с работой
  • Документ об образовании, внесенный в ФИС ФРДО

Комби

Вы сами выбираете удобный для себя формат очно или онлайн, не получается приехать к нам, смотрите в прямом эфире, доступ к записям проведенного занятия
  • Возможность совмещать очное и онлайн обучение
  • Нет необходимости пропускать занятия
  • Доступ к онлайн-трансляциям и записям лекций
  • Живое общение с преподавателями и группой
  • Комплект учебных материалов
  • Возможность совмещать обучение с работой
  • Документ об образовании, внесенный в ФИС ФРДО

Документы по окончании обучения

1С Зарплата и управление персоналом 8

Преподаватели курса

Голованова Ирина Викторовна
Голованова
Ирина Викторовна
Эксперт по вопросам технического регулирования, лицензирования и экспортного контроля, санитарно-эпидемиологического контроля, контроля интеллектуальной собственности.
Беляева Наталия Юрьевна
Беляева
Наталия Юрьевна
Карьерный эксперт, консультант по поиску работы и трудоустройству в условиях сложного рынка труда. Практикующий HR-руководитель.
Коновалова Любовь Александровна
Коновалова
Любовь Александровна
Практикующий преподаватель бухгалтерского учета, налогообложения и управленческого учета
Автухович Екатерина Анатольевна
Автухович
Екатерина Анатольевна
Практикующий специалист, эксперт в сфере общего делопроизводства и документооборота
Колесникова Екатерина Константиновна
Колесникова
Екатерина Константиновна
Практикующий специалист, эксперт в области трудового права, кадрового делопроизводства, кадрового учета и аудита
Савостьянова Елена Викторовна
Савостьянова
Елена Викторовна
Практикующий специалист, эксперт в области управления персоналом, бизнес тренер
Казакова Анна Андреевна
Казакова
Анна Андреевна
Консультант по маркетплейсам. Выведение селлеров на маркетплейсы с нуля.
Рубацкая Дарья Владимировна
Рубацкая
Дарья Владимировна
Практикующий специалист, эксперт в области управления персоналом, бизнес тренер
Гозман Евгения Николаевна
Гозман
Евгения Николаевна
Практикующий специалист, эксперт в сфере стратегического маркетинга, продвижения брендов, PR компаний, психологии продаж.
Тубанова Юлия Борисовна
Тубанова
Юлия Борисовна
Эксперт-практик в области таможенного контроля после выпуска товаров, правоохранительной деятельности, опыт работы в таможенных органах более 19 лет (в таможенных органах СЗТУ).
Ехрышева Наталья Алексеевна
Ехрышева
Наталья Алексеевна
Эксперт-практик в области управленческого и бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО. Автор учебных пособий по бухгалтерскому учету и налогообложению.
Петрушина Светлана Николаевна
Петрушина
Светлана Николаевна
Преподаватель практик, эксперт в области оптимизации логистических процессов, судовому агентированию, экспедированию, таможенному оформлению, ВЭД.
Филиппова Татьяна Владимировна
Филиппова
Татьяна Владимировна
Аттестованный профессиональный бухгалтер, практикующий преподаватель бухгалтерского учета, налогообложения и управленческого учета.
Кибик Марина Анатольевна
Кибик
Марина Анатольевна
Практикующий специалист, эксперт в области кадрового менеджмента и трудового права, специалист в области кадрового аудита и кадрового документирования.
Яблочникова Любовь Матвеевна
Яблочникова
Любовь Матвеевна
Преподаватель бухгалтерского учета и налогообложения. Практический опыт работы главным бухгалтером на предприятиях различной форм собственности составляет более 25 лет.
Курбанов Артур Хусаинович
Курбанов
Артур Хусаинович
д.э.н., профессор кафедры материального обеспечения, преподаватель курсов по направлению логистика.
Остяков Владислав Валерьевич
Остяков
Владислав Валерьевич
Преподаватель практик, эксперт по управлению финансами, инвестированию, бюджетированию и аналитике, кандидат экономических наук.
Щипунова Марина Александровна
Щипунова
Марина Александровна
MBA, эксперт практик в области интернет маркетинга, Web-аналитики, SEO-продвижение сайтов, ведение контекстной рекламы, повышение продающих свойств сайта компании.
Плотников Владимир Александрович
Плотников
Владимир Александрович
д.э.н., профессор кафедры управления, практикующий специалист в области стратегического управления предприятием и оптимизации бизнес-процессов.
Морозова Ольга Александровна
Морозова
Ольга Александровна
Практикующий специалист, эксперт в сфере логистики, управления цепями поставок и организации перевозок, таможенного оформления и внешнеэкономической деятельности.

Практические результаты обучения

После прохождения программы вы сможете:

Настраивать справочники «Подразделения», «Должности» и штатное расписание
Оформлять приём штатных сотрудников, совместителей и договорников
Вести личные дела сотрудников и заполнять карточки Т-2
Составлять график отпусков и готовить приказы на отпуск
Проводить отпуск по уходу за ребёнком и отпуск без сохранения оплаты
Проводить кадровые переводы и увольнения
Учитывать отгулы, неявки и сверхурочную работу
Формировать отчёты по унифицированным формам Т-3, Т-6, Т-7, Т-13
Передавать сведения персонифицированного учёта в Социальный фонд

Часто задаваемые вопросы

Нет, курс посвящён кадровому и персонифицированному учёту: приёму, переводу, увольнению, отпускам и кадровой отчётности. Расчёт и начисление заработной платы в программу не входят.

Да, программа рассчитана на слушателей, уже знакомых с основами кадрового учёта и уверенно работающих на компьютере — курс посвящён переносу этих навыков в 1С.

Занятия проходят в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3.0, на платформе «1С:Предприятие 8.3».

Отзывы о нас

Популярные направления

Не определились с выбором? Напишите, поможем

Чему учит курс 1С Зарплата и управление персоналом 8

Курс построен вокруг практических операций кадровой службы — от первичной настройки базы до подготовки отчётности. Слушатель проходит весь цикл работы кадровика в программе: заводит справочники, оформляет приём сотрудников, ведёт личные дела, отпуска и увольнения, а в конце курса формирует отчёты для внутреннего пользования и для передачи в контролирующие органы.

Настройка базы и приём сотрудников

Первая часть курса посвящена базовым понятиям программы «1С:Предприятие» — платформе, конфигурации и интерфейсу. Слушатели заводят подразделения и должности, формируют штатное расписание и учатся его корректировать при изменениях в структуре компании. Дальше — приём на работу: штатные сотрудники, внутренние и внешние совместители, работа по договорам подряда. На этом же этапе разбирается справочник «Сотрудники» — как вносить личные данные, образование, сведения о воинском учёте и семье, и как настраивать отчёт «Личная карточка Т-2» под конкретную задачу: например, выгрузить данные по возрасту или должности.

Отпуска и кадровые изменения

Отдельный блок курса — отпуска. Слушатели составляют график, переносят даты по заявлению сотрудника и готовят приказы на отпуск — очередной, учебный, за свой счёт, по уходу за ребёнком. Разбираются и более редкие ситуации: досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком, отгулы и сверхурочная работа. Далее — кадровые переводы, совмещение должностей и увольнения: как провести перевод сотрудника приказом Т-5, закрыть увольнение приказом Т-8 и получить сводный отчёт по всем кадровым изменениям за период.

Отчётность и персонифицированный учёт

Курс завершается темой персонифицированного учёта — как кадровые данные, введённые в течение курса, превращаются в сведения для отчётности в Социальный фонд. Слушатели видят, как база 1С связывает кадровые операции с отчётными формами, и учатся готовить эти данные без повторного ввода вручную.