Курс Кадровый минимум для бухгалтера
Преимущества программы
Программы обучения в нашей бизнес школе это:
РАСШИРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
РЕГИСТРАЦИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ В ФИС ФРДО
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Обучение кадровый минимум для бухгалтера
Программа курса предназначена для слушателей, решивших начать обучение «с нуля», особенного актуально это для тех организаций, где кадровый учет ведет не сотрудник, специализирующийся на данном виде учета, а человек, совмещающий работу бухгалтера и кадровика.
На курсах вы узнаете кадровый минимум:
- об организации рабочих мест, СОУТ и ЛНА;
- о порядке приема, перевода и увольнения сотрудников;
- о порядке и сроках предоставления обязательной отчетности;
- об ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства;
- какие документы являются обязательными для работодателя, а какие можно не вести.
Целевая аудитория:
- Специалисты, которые совмещают работу бухгалтера и кадровой службы.
- Руководители, желающие вести учет самостоятельно или иметь навыки в кадровых вопросах.
- Слушатели, не имеющих бухгалтерского образования, но желающих разобраться в минимальных аспектах кадрового делопроизводства.
Программа курса
-
Тема 1. ПОНЯТИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА.
Оформление организации труда работников.
Рабочие места – СОУТ.
Локально-нормативные акты.
Штатное расписание. -
Тема 2. ПРИЕМ НА РАБОТУ.
Структура трудового договора.
Виды трудовых договоров: ТД с генеральным директором; ТД по основному месту работы; ТД по совместительству.
Понятия совмещения и совместительства.
Договора с самозанятым лицом.
Гражданско-правовые договора.Документы для оформления личного дела.
Личная карточка.
Трудовые книжки, с учетом изменений действующего законодательства. -
Тема 3. ОТПУСК.
График отпусков.
Оплачиваемый отпуск. Отпуск совместителю.
Отпуск без сохранения заработной платы.
Порядок и срои выплаты отпускных. -
Тема 4. КАДРОВЫЕ ПЕРЕВОДЫ.
Изменение должностных окладов.
Индексация заработной платы: добровольная и обязательная.
Оформление перевода на другую работу или должность. -
Тема 5. УВОЛЬНЕНИЕ.
Порядок прекращения трудового договора.
Формирование документов при увольнении. -
Тема 6. КАДРОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ.
Порядок заполнения ЕФС-1.
Сроки предоставления.
Ответственность.
Документ об окончании
Успешно освоившим программу курса Кадрового учета для бухгалтеров выдается Удостоверение о повышении квалификации. Документ вносится в ФИС ФРДО не зависимо от выбранного формата.
Преподаватели курса
Часто задаваемые вопросы
Мы предлагаем гибкие форматы на выбор:
Дистанционный — занятия проходят удаленно на платформе для онлайн обучения.
Очный — обучение в оборудованных аудиториях в формате живого общения.
Очно‑заочный (вечерний) — подходит для совмещения с работой.
Смешанный (blended) — комбинация онлайн‑лекций и очных семинаров.
Во всех форматах сохраняется живое взаимодействие между слушателем и преподавателем. Подберите вариант, оптимально соответствующий вашему расписанию и предпочтениям в обучении.
Обучение проходит на платформе для дистанционного обучения. Вы перед занятиями на электронную почту получаете ссылку, пройдя по которой Вы попадаете в вебинарную комнату. Где Вы видите, слышите преподавателя, можете задавать ему вопросы с помощью встроенного чата или микрофона Вашего гаджета.
Практические занятия у нас проходят следующим образом, Вы с помощью программы удаленного доступа подключаетесь к нашим компьютерам, находящимся в аудитории и полноценно участвуете в образовательном процессе.
Вы можете задавать вопросы преподавателю во время живых онлайн-семинаров с помощью встроенного чата платформы для дистанционного обучения или микрофона Вашего электронного устройства (компьютер, телефон).
Да, большинство наших программ рассчитаны на слушателей, не обладающих какой-либо специальной подготовки или профессионального образования в данном направлении, как говорится с «нуля». Для обучения на программах профессиональной переподготовки или повышения квалификации важно наличие высшего или среднего профессионального образования. Исключение — студенты последних курсов вузов или техникумов. Они могут у нас пройти обучение, получить сертификат об обучении, которое позже, после получения основного образования, можно заменить на диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение.
Повышение квалификации - это программы обучение (от 16 часов), которые направлены на совершенствование или получение новой компетенции, повышение профессионального уровня в текущей сфере деятельности. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) предназначена для получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации или специализации с получением диплома. Это позволяет сменить профессию или переориентироваться на другую область деятельности. Оба формата доступны в нашем учебном центре.
Заключить и оплатить договор возможно:
очно лично приехав к нам в офис;
в электронном виде (отправляем документы на email, подписываем сканы, высылаем оригиналы Почтой России);
по ЭДО (для юридических лиц).
Способы оплаты: банковский перевод, онлайн‑оплата картой, платёжные системы.
Да, любой выбранный вами формат обучения онлайн или очный совместим с работой. Средняя нагрузка составляет около 8-12 часов в неделю. Также у Вас всегда есть возможность просматривать записи проведенных занятий.
После успешного завершения обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Если Вы не можете лично получить документы, мы можем Вам их выслать Почтой России заказным письмом. Либо приехать к нам в учебный центр.
Наш институт (бизнес-школа) не является кадровым агентством, но активно содействует трудоустройству. Мы на рынке с 1998 года. Нас многие компании хорошо знают и присылают свои открытые вакансии, которыми мы делимся со своими заинтересованными слушателями.
Отзывы
26 лет. Заместитель директора по фин-хоз вопросам СПбГБОУ СПО ""КОР №1"". Программа обучения Организация бухгалтерского учета в строительстве. Полный развернутый курс с максимом актуальной информации и практическими примерами. Программа помогла вникнуть в суть ведения бухучета в строительной сфере коммерческих компаний, раскрыла знания в сфере бухучета и экономического анализа деятельности хозяйственных субъектов. Читала Графова Е.М. - самый высокий уровень профессионализма + практик, который делится своим опытом и знаниями на каждой лекции. Подход с точки зрения аудита и бухгалтерской деятельности позволяет озвучить наиболее больные проблемы приведении бухучета, а также различных вариантов решения одних задач с выявлением правильных решений.
"Бухгалтер. Программа обучения. Бухгалтерский учёт в строительстве. Всё понравилось. Надеюсь. Что в будущем полученные знания помогут.
Программа курса «Бухгалтер в строительстве». Курс нужной мне тематики. Все устроило. Графова Е.М.- профессионал-практик высокого уровня. Все понравилось, спасибо.
