Популярные курсы
Не определились с выбором? Напишите, поможем
Какие задачи решает курс по кадровому делу?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Ошибки в кадровом документообороте и риски проверок | Системное ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства |
| Высокая текучка персонала и слабая адаптация сотрудников | Инструменты выстраивания эффективной системы управления персоналом и адаптации |
| Неэффективная работа HR-функции | Понимание процессов управления персоналом и повышение эффективности кадровой службы |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Нет прозрачной системы управления персоналом | Понимание HR-процессов и контроль ключевых показателей эффективности сотрудников |
| Сложности с подбором и удержанием персонала | Инструменты найма, мотивации и развития сотрудников |
| Низкая вовлеченность сотрудников | Подходы к построению эффективной корпоративной культуры |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Нет системных знаний в кадровом учете | Полное понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства |
| Ошибки в оформлении документов | Практические навыки ведения кадровой документации без ошибок |
| Нужно повышение квалификации | Актуальные знания и повышение ценности специалиста на рынке труда |
Кому подойдут курсы по кадрам
Обучение будет полезно:
- тем, кто хочет начать карьеру в кадровой сфере;
- специалистам кадровых служб;
- HR-менеджерам и специалистам по персоналу;
- бухгалтерам, работающим с кадровыми документами;
- руководителям малого и среднего бизнеса;
- тем, кто хочет пройти переподготовку или повысить квалификацию.
Форматы обучения
Мы создали все условия для комфортного обучения:
Занятия проходят в уютных аудиториях с современным оборудованием — вам будет удобно заниматься.
Следите за расписанием на нашем сайте (в разделе «Расписание занятий») или на стендах — приходите вовремя, и всё получится!
Каждому слушателю мы выдаём учебные материалы, которые понадобятся на занятиях, — так что ничего дополнительно искать не придётся.
Во время занятия вы можете свободно общаться с преподавателем: задавайте любые вопросы по теме — и сразу получайте понятные ответы.
А если занятие предполагает работу за компьютером, мы предоставим вам ноутбук с уже установленным нужным софтом — просто берите и работайте!
Преимущества очного формата обучения:
- Комфортные аудитории
- Преподаватели – практикующие специалисты
- Живое общение с преподавателями и одногруппниками
- Обратная связь от преподавателей
- Комплект раздаточных материалов
- Документ об образовании, внесенный в ФИС ФРДО
Как всё устроено:
Занятия проходят по утвержденному расписанию.
Перед каждым занятием вы получите на почту ссылку для входа. Перейдите по ней — и вы увидите спикера и презентацию, а также услышите всё, что он говорит. Подключиться можно с компьютера или смартфона — как вам удобнее.
Во время занятия не стесняйтесь задавать вопросы: преподаватель обязательно ответит.
Пропустили лекцию? Не беда! На следующий день мы пришлём ссылку на запись — её можно посмотреть в течение 30 дней.
Если на занятии будут раздаточные материалы, вы получите их заранее на почту.
А после завершения курса вы сможете забрать документ об окончании: либо лично в учебном офисе, либо с доставкой Почтой России — выбирайте удобный вариант!
Преимущества очного формата обучения:
- Посещение занятий в формате онлайн-трансляций без установки дополнительных программ из любой точки мира
- Доступ к записям лекций
- Полноценное участие в образовательном процессе
- Обратная связь с преподавателями
- Комплект раздаточных материалов
- Без отрыва от работы и дополнительных расходов
- Документ об образовании, внесенный в ФИС ФРДО
Вы сами выбираете, как вам удобнее учиться в конкретный день — очно или дистанционно!
Если решили прийти в аудиторию:
Мы ждём вас в комфортных классах с современным оборудованием.
Занятия проходят по утвержденному расписанию. Следите за расписанием на нашем сайте (в разделе «Расписание занятий») или на стендах — и приходите на занятия вовремя.
Вам выдадут все нужные учебные материалы — и в бумажном, и в электронном виде.
А для практических занятий мы предоставим ноутбук с нужным софтом на время урока.
А если удобнее подключиться онлайн:
Просто зайдите в вебинарную комнату с компьютера или смартфона. Ссылка придёт вам на почту в день занятия.
Пропустили прямой эфир? Не страшно! На следующий день мы пришлём ссылку на запись — у вас будет 30 дней, чтобы её посмотреть.
Для практических работ мы отправим инструкцию: вы подготовите свой компьютер для удалённого доступа к оборудованию в аудитории и сможете работать вместе с одногруппниками онлайн.
Преимущества комбинированного формата обучения:
- Посещение занятий, когда есть возможность
- Нет пропусков занятий, так как есть онлайн-трансляция занятий или доступ к записи лекций
- Живое общение с преподавателями и одногруппниками
- Комплект раздаточных материалов
- Частичный отрыв от работы
- Документ об образовании, внесенный в ФИС ФРДО
Не определились с выбором? Напишите, поможем
Что дает обучение кадровиков
После прохождения курса слушатели:
- умеют правильно оформлять кадровые документы;
- ориентируются в трудовом законодательстве;
- ведут кадровый учет сотрудников;
- понимают структуру работы кадровой службы;
- снижают риски ошибок и штрафов;
- повышают квалификацию и востребованность на рынке труда.
Какие документы вы получите после обучения
- Государственная лицензия на оказание образовательных услуг № 1707 от 10.02.2016 г.
- Информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО)
- граждане с завершённым средним профессиональным или высшим образованием;
- граждане, проходящие обучение по программам среднего профессионального или высшего образования.
- приобретение новой профессии;
- ведение нового вида профессиональной деятельности.
- Государственная лицензия на оказание образовательных услуг № 1707 от 10.02.2016 г.
- Информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО)
- граждане с завершённым средним профессиональным или высшим образованием;
- граждане, проходящие обучение по программам среднего профессионального или высшего образования.
- повышение уровня квалификации;
- своение новых профессиональных навыков.
Не определились с выбором? Напишите, поможем
Курсы по кадрам - обучение кадровиков
Кадровая работа — это основа управления персоналом в любой организации. От правильного оформления трудовых отношений, ведения документации и соблюдения законодательства зависит стабильность бизнеса и отсутствие рисков для работодателя. Именно поэтому обучение в сфере кадрового учета и управления персоналом остаётся востребованным как среди начинающих специалистов, так и среди сотрудников кадровых служб.
Современные курсы по кадрам позволяют не только освоить профессию с нуля, но и систематизировать знания, повысить квалификацию и разобраться в актуальных требованиях трудового законодательства. Европейский институт образования и рекрутинга проводит обучение в Санкт-Петербурге и дистанционно, что позволяет получить новую профессию или развить навыки без отрыва от работы.
Обучение кадровиков: как формируется профессия
Подготовка специалистов в сфере кадров включает комплексное изучение всех процессов работы с персоналом. В ходе обучения слушатели осваивают:
- оформление трудовых отношений и кадровых документов
- ведение кадрового учета сотрудников
- работу с приказами, договорами и локальными актами
- взаимодействие с государственными органами
- основы трудового законодательства
- организацию кадровых процессов в компании
Отдельное внимание уделяется практическим задачам: слушатели учатся работать с реальными документами, разбирать типичные ошибки и правильно выстраивать кадровую работу в организации.
Курсы по кадрам включают программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для специалистов кадровых служб, HR-менеджеров и сотрудников, работающих с персоналом. Обучение позволяет освоить профессию кадровика с нуля или углубить знания в области кадрового учета и управления персоналом.
Слушатели могут выбрать удобный формат обучения — очные курсы в Санкт-Петербурге или дистанционные программы. Онлайн-обучение особенно актуально для специалистов, которые хотят совмещать учебу с работой и получать практические навыки без отрыва от профессиональной деятельности.
Программы охватывают все ключевые направления кадровой работы: оформление трудовых отношений, ведение кадровой документации, взаимодействие с государственными органами, а также основы управления персоналом. Курсы подходят как для начинающих специалистов, так и для действующих кадровиков, которым необходимо повышение квалификации.
Популярностью пользуются программы переподготовки, позволяющие получить новую профессию, а также курсы повышения квалификации кадровых работников. После завершения обучения слушатели получают диплом или удостоверение установленного образца с внесением данных в ФИС ФРДО.
Обучение по кадрам в Санкт-Петербурге востребовано среди специалистов различных сфер, включая бухгалтерию, управление персоналом и административную деятельность. Также доступны дистанционные курсы, которые позволяют пройти обучение из любого региона России.
Компании, которые доверили нам обучение своих сотрудников
ЗАО «Сеть ресторанов «Две палочки Санкт-Петербург»
ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»
КИТ Финанс Инвестиционный консультант (ЗАО)
ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС»
ООО Управляющая компания «Красноярский хлеб»
ООО «Ленстройдеталь ЛО»
ООО «Лента»
Северо-Западный филиал ОАО «МегаФон»
ЗАО «Кондитерская фабрика «Нева»
ЗАО «Сэтила из Швеции»
ООО «Юнион Двери СПб»
Северо-Западный региональный центр ОСАО «Ингосстрах»
ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»
ООО «Первое хлебопекарное объединение»
ООО «Тиккурила»
Кондитерский комбинат «Невские Берега»
ООО «КЛАДОВАЯ ЗДОРОВЬЯ»
ООО «ПЕТРОЭНЕРГОСТРОЙ»
ООО «Позитрон Пласт»
ЗАО «ЕМГ Северо-Запад»
ЗАО «НПФ ТЕПЛОКОМ»
ООО «Статойл Энерджи энд Ритэйл Раша»
ООО «Аллер Петфуд»
ОАО «АВТОДОР»
ООО «Гильдия зодчих»
ЗАО «Хекля»
ООО «Зёринг ПМ»
ООО «ВЕГ Германия НН»
ООО «Финмар СПБ»
ОАО «ЦИУС ЕЭС»
ООО МК «Диетпродукт»
ЗАО «ОМНИ»
ООО «Балтийская энергетическая компания»
ООО «МОССА ГРУПП»
ЗАО «ФИН-Стойматериалы»
ООО «СКБ Взлет»








