Программы обучения в нашей бизнес школе это:

РАСШИРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА

ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

• Тема 1. ПОНЯТИЕ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД).

  Нормативно-правовое регулирование в отношении организации федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.
  Предмет и цели государственного контроля и надзора в сфере труда. Полномочия, права и обязанности инспекторов Государственной инспекции труда (ГИТ).

• Тема 2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГИТ.

  Понятие риск-ориентированного подхода. Категории риска, присваиваемые предприятиям.
  Реестр контрольно-надзорных мероприятий.

• ТЕМА 3. ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ГИТ.

  Виды профилактических мероприятий: информирование, обобщение правоприменительной практики, консультирование, объявление предостережения, профилактический визит.
  Цели и порядок их проведения.

• ТЕМА 4. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ВИЗИТ.

  Понятие обязательного профилактического визита. Категории предприятий, в отношении которых он назначается.
  Периодичность и порядок его проведения. Права, полномочия и обязанности инспекторов и контролируемых лиц, оформление результатов обязательного профвизита.

• ТЕМА 5. КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ (КНМ) ГИТ.

  Виды контрольно-надзорных мероприятий: инспекционный визит, рейдовый осмотр, документарная и выездная проверка.
  Плановые и внеплановые КНМ. Порядок их проведения, права, полномочия и обязанности инспекторов и контролируемых лиц, оформление результатов КНМ. Проверочные листы ГИТ.
  Перечень индикаторов риска для проведения внеплановых проверок. Обжалование результатов КНМ.

• Тема 6. МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЕ КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ (МКПНЗ).

  Права и полномочия комиссий. Признаки «теневой» занятости. Реестр недобросовестных работодателей.

• Тема 7. ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ, ДОПУСКАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ. КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПРОВЕРЯЕМЫЕ ГИТ.

   

• Тема 8. АДМИНИСТРАТИВАНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

  Виды административных наказаний, предусмотренные Кодексом об АП за нарушения в сфере трудовых правоотношений: предупреждение, штраф, дисквалификация, временное приостановление деятельности предприятия.

Целевая аудитория курса «Контрольно-надзорная деятельность в сфере трудового законодательства». Курс предназначен для следующих групп специалистов и руководителей:

Успешно освоившим программу курса обучения выдается Сертификат установленного в Европейском Институте Образования и Рекрутинга образца.

Чему научатся слушатели на курсе «Контрольно-надзорная деятельность в сфере трудового законодательства» После завершения курса слушатели будут иметь глубокое понимание законодательства в сфере трудовых отношений и охраны труда, что позволит уверенно пройти любые проверки ГИТ, свести к минимуму вероятность выявления нарушений и защитить интересы своей организации и сотрудников.