Курс Руководитель отдела персонала
Преимущества программы
Почему стоит выбрать курсы управления персоналом для руководителей у нас? И что Вы получите, пройдя обучение в нашей школе?
РАСШИРЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
РЕГИСТРАЦИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ В ФИС ФРДО
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Курс повышения квалификации управление персоналом для руководителей: цели, участники, форматы обучения
Освойте стратегическое управление персоналом на профессиональных курсах для руководителей по персоналу. Программа разработана для тех, кто хочет перейти от операционного менеджмента к выстраиванию HR‑стратегии, соответствующей целям бизнеса.
Кому подойдет программа
Целевая аудитория модульного курса управления персоналом для руководителей включает следующие профессиональные группы: действующие руководители службы обучения персонала; специалисты в области обучения и развития персонала, планирующие карьерный переход на позицию руководителя обучения и развития; HR‑менеджеры, нацеленные на занятие руководящих должностей в сфере управления персоналом; владельцы бизнеса, несущие ответственность за реализацию HR‑функций в организации; линейные руководители, расширяющие функциональные обязанности за счёт включения задач по управлению персоналом.
Формат и преимущества обучения
Хотите учиться комфортно и с максимальной пользой? Проходите обучение руководства персоналом так, как удобно именно вам: очно в историческом центре Санкт‑Петербурга, в онлайн (дистанционный) формат «живого общения» или комбинируйте так, как Вам сегодня удобно учится! Слушатели получат возможность проработать практические кейсы, основанные на реальном опыте HR‑директоров, изучить актуальные изменения, воспользоваться индивидуальными консультациями квалифицированных экспертов с профессиональным стажем свыше 10 лет. По завершении обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Что вы получите
После обучения руководителя службы персонала вы будете готовы к решению самых сложных задач: сможете подбирать и адаптировать сотрудников по современным методикам, мотивировать команду так, чтобы она работала с максимальной отдачей, выстраивать системы обучения и развития, которые реально дают результат. Вы научитесь измерять эффективность HR‑процессов с помощью инструментов аналитики, обезопасите компанию от ошибок в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве, а также внедрите цифровые инструменты — HRM‑системы и автоматизацию — для повышения продуктивности HR‑службы.
Начните путь к успеху
Инвестируйте в свои компетенции на курсах руководителя персоналом в Euroinst — и станьте руководителем персонала нового поколения. Научитесь создавать сильную команду, снижать текучесть кадров и выстраивать HR‑процессы, которые дают бизнесу конкурентное преимущество.
Программа курса
УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ
Для зачисления на курс повышения квалификации управление персоналом для руководителей необходимо:
1. Отправить заявку на курс и дождаться подтверждения от нашего менеджера.
2. Заключить договор на образовательные услуги и внести предоплату за обучение
Данные этапы оформления можно произвести в Институте или дистанционно, по электронной почте.
Обращаем Ваше внимание, что все оповещения об организационных мероприятиях, связанных с процессом обучения, производятся только зачисленным Слушателям.
Целевая аудитория
Программа обучения для руководителей службы персонала ориентирована на развитие компетенций в области управления человеческими ресурсами для более эффективного достижения бизнес‑результатов. Она будет полезна:
Документ об окончании
Успешно освоившим программу курса обучения Руководитель отдела персонала выдается Удостоверение о повышении квалификации. Вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)
Слушатели научатся
Разберем подробно, чему научатся на курсе обучения для hr руководителей
Преподаватели курса
Часто задаваемые вопросы
Мы предлагаем гибкие форматы на выбор:
Дистанционный — занятия проходят удаленно на платформе для онлайн обучения.
Очный — обучение в оборудованных аудиториях в формате живого общения.
Очно‑заочный (вечерний) — подходит для совмещения с работой.
Смешанный (blended) — комбинация онлайн‑лекций и очных семинаров.
Во всех форматах сохраняется живое взаимодействие между слушателем и преподавателем. Подберите вариант, оптимально соответствующий вашему расписанию и предпочтениям в обучении.
Обучение проходит на платформе для дистанционного обучения. Вы перед занятиями на электронную почту получаете ссылку, пройдя по которой Вы попадаете в вебинарную комнату. Где Вы видите, слышите преподавателя, можете задавать ему вопросы с помощью встроенного чата или микрофона Вашего гаджета.
Практические занятия у нас проходят следующим образом, Вы с помощью программы удаленного доступа подключаетесь к нашим компьютерам, находящимся в аудитории и полноценно участвуете в образовательном процессе.
Вы можете задавать вопросы преподавателю во время живых онлайн-семинаров с помощью встроенного чата платформы для дистанционного обучения или микрофона Вашего электронного устройства (компьютер, телефон).
Да, большинство наших программ рассчитаны на слушателей, не обладающих какой-либо специальной подготовки или профессионального образования в данном направлении, как говорится с «нуля». Для обучения на программах профессиональной переподготовки или повышения квалификации важно наличие высшего или среднего профессионального образования. Исключение — студенты последних курсов вузов или техникумов. Они могут у нас пройти обучение, получить сертификат об обучении, которое позже, после получения основного образования, можно заменить на диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение.
Повышение квалификации - это программы обучение (от 16 часов), которые направлены на совершенствование или получение новой компетенции, повышение профессионального уровня в текущей сфере деятельности. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) предназначена для получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации или специализации с получением диплома. Это позволяет сменить профессию или переориентироваться на другую область деятельности. Оба формата доступны в нашем учебном центре.
Заключить и оплатить договор возможно:
очно лично приехав к нам в офис;
в электронном виде (отправляем документы на email, подписываем сканы, высылаем оригиналы Почтой России);
по ЭДО (для юридических лиц).
Способы оплаты: банковский перевод, онлайн‑оплата картой, платёжные системы.
Да, любой выбранный вами формат обучения онлайн или очный совместим с работой. Средняя нагрузка составляет около 8-12 часов в неделю. Также у Вас всегда есть возможность просматривать записи проведенных занятий.
После успешного завершения обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Если Вы не можете лично получить документы, мы можем Вам их выслать Почтой России заказным письмом. Либо приехать к нам в учебный центр.
Наш институт (бизнес-школа) не является кадровым агентством, но активно содействует трудоустройству. Мы на рынке с 1998 года. Нас многие компании хорошо знают и присылают свои открытые вакансии, которыми мы делимся со своими заинтересованными слушателями.
