HR Менеджер
Продолжительность
72 часа
Режим занятий
3 месяца, 2 дня в неделю (
19:00 - 22:00
)
Дата начала
17 марта 2026
Подтвержденная дата
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость
руб.
29400 руб.
со скидкой 30% при полной оплате до 17 марта 2026
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Почему выбирают нас? Курсы менеджера по персоналу в нашем институте это:
НОВАЯ ПРОФЕССИЯ HR МЕНЕДЖЕР
РЕГИСТРАЦИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ В РОСОБРНАДЗОРЕ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯКурс обучения HR менеджера по персоналу с нуля
Курс обучения HR Менеджер будет полезна тем, кто собирается сменить свой вид деятельности, либо систематизировать и актуализировать свои знания.
При составлении программы курса обучения были учтены требования и характеристики профессионального стандарта Специалист по управлению персоналом №559, утвержденного Министерством труда и социальной защиты РФ, соблюдение которого станет обязательным для работодателя. Согласно него, работники должны обладать определенными навыками и соответствовать специальным требованиям к уровню образования для выполнения своих трудовых функций.
Обучение в нашей школе гарантирует выпускникам соответствие требованиям профессионального стандарта и работодателя и, как следствие, повышает шансы на успешную карьеру.
На программу обучения принимаются лица имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты последних курсов. По окончании курса слушатель получит Удостоверение о повышении квалификации.
Управление персоналом – неотъемлемая часть менеджмента. Деятельность любой компании, её репутация и успешное продвижение во многом зависят от грамотно подобранного персонала. Менеджеры отдела персонала должны быть квалифицированными, уметь разбираться во всех нюансах работы. Курсы «Менеджер по персоналу (Управление персоналом)» в Европейском Институте Образования и Рекрутинга построены на современных знаниях с применением практических примеров, задач и кейсов.
Курс научат Вас не только заниматься профессиональным отбором кандидатов на вакантные позиции, но и разрабатывать мотивирующие программы для успешного продвижение сотрудников по карьерной лестнице, уметь управлять конфликтами внутри организации. Такие специалисты должны принимать активное участие в адаптации персонала на новых рабочих местах, перемещением между отделами для лучшего использования их человеческих и профессиональных качеств.
Обучение менеджера HR на профессиональном уровне
Закончив программу слушатели будут обладать знаниями в разных областях: психология, менеджмент, право, кадрового обеспечения с использование современных информационных технологий на базе 1С.
На курсе слушателям открываются действенные методы конфликтологии, психологической диагностики, а также современные техники межличностных отношений. Всё это способствует минимизации ошибок, которые часто допускают специалисты службы персонала в практической деятельности.
Ищете курсы HR менеджера в СПб? Предлагаем Вам интереснейший курс от преподавателей, которые обладают не только теоретическими, но практическими знаниями и навыками при доступной стоимости обучения. Слушателям предоставляется уникальные методические пособия. Обучение в нашем Институте способствует повышению профессионального уровня. А это хороший повод сменить должность или получить долгожданное повышение по службе.
Качественное обучение доступно людям с разным уровнем подготовки, имеющим среднее профессионально и высшее образование. По окончании курсов слушатели могут устроиться в организации любой направленности.
ПРОГРАММА КУРСА
Целевая аудитория
Курс «Менеджер по персоналу» рассчитан на широкую аудиторию специалистов, чей основной фокус — управление персоналом, его подбор, развитие и мотивация. Особенно полезны занятия будут:
Начальникам отделов персонала крупных и средних компаний;
Менеджерам по персоналу крупных и средних компаний;
Специалистам по HR, ответственным за профессиональное развитие сотрудников;
Кадровым работникам и специалистам по развитию персонала, занимающимся разработкой и внедрением программ обучения и адаптации;
Руководителям подразделений, связанным с мотивацией и карьерным продвижением сотрудников;
Всем профессионалам, интересующимся новыми трендами и инновационными подходами в сфере управления персоналом.
ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ
СЛУШАТЕЛИ НАУЧАТСЯ
По итогам курса «Менеджер по персоналу» слушатели станут настоящими мастерами управления персоналом, способными профессионально заниматься подбором, обучением, мотивацией и эффективным управлением сотрудниками. Они смогут строить сильную команду, повышать производительность труда и помогать бизнесу развиваться благодаря качественным кадровым решениям.
Проводить профессиональный подбор персонала, учитывая современную методику с помощью ИИ и тренды в HR-отрасли.
Владеть разнообразными источниками поиска квалифицированных кандидатов, включая онлайн-ресурсы, соцсети и альтернативные каналы.
Организовывать эффективное собеседование, используя правильные структуры и методики оценки претендентов.
Научатся техниками адаптации новичков, помогающими быстрее интегрироваться новым сотрудникам в коллектив.
Проводить качественную аттестацию сотрудников и применять её результаты для дальнейшего совершенствования кадрового потенциала.
Получат навыки по внедрению эффективной системы материального вознаграждения, мотивирующей сотрудников достигать поставленных целей.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
Часто задаваемые вопросы
Мы предлагаем гибкие форматы на выбор:
Дистанционный — занятия проходят удаленно на платформе для онлайн обучения.
Очный — обучение в оборудованных аудиториях в формате живого общения.
Очно‑заочный (вечерний) — подходит для совмещения с работой.
Смешанный (blended) — комбинация онлайн‑лекций и очных семинаров.
Во всех форматах сохраняется живое взаимодействие между слушателем и преподавателем. Подберите вариант, оптимально соответствующий вашему расписанию и предпочтениям в обучении.
Обучение проходит на платформе для дистанционного обучения. Вы перед занятиями на электронную почту получаете ссылку, пройдя по которой Вы попадаете в вебинарную комнату. Где Вы видите, слышите преподавателя, можете задавать ему вопросы с помощью встроенного чата или микрофона Вашего гаджета.
Практические занятия у нас проходят следующим образом, Вы с помощью программы удаленного доступа подключаетесь к нашим компьютерам, находящимся в аудитории и полноценно участвуете в образовательном процессе.
Вы можете задавать вопросы преподавателю во время живых онлайн-семинаров с помощью встроенного чата платформы для дистанционного обучения или микрофона Вашего электронного устройства (компьютер, телефон).
Да, большинство наших программ рассчитаны на слушателей, не обладающих какой-либо специальной подготовки или профессионального образования в данном направлении, как говорится с «нуля». Для обучения на программах профессиональной переподготовки или повышения квалификации важно наличие высшего или среднего профессионального образования. Исключение — студенты последних курсов вузов или техникумов. Они могут у нас пройти обучение, получить сертификат об обучении, которое позже, после получения основного образования, можно заменить на диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение.
Повышение квалификации - это программы обучение (от 16 часов), которые направлены на совершенствование или получение новой компетенции, повышение профессионального уровня в текущей сфере деятельности. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) предназначена для получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации или специализации с получением диплома. Это позволяет сменить профессию или переориентироваться на другую область деятельности. Оба формата доступны в нашем учебном центре.
Заключить и оплатить договор возможно:
очно лично приехав к нам в офис;
в электронном виде (отправляем документы на email, подписываем сканы, высылаем оригиналы Почтой России);
по ЭДО (для юридических лиц).
Способы оплаты: банковский перевод, онлайн‑оплата картой, платёжные системы.
Да, любой выбранный вами формат обучения онлайн или очный совместим с работой. Средняя нагрузка составляет около 8-12 часов в неделю. Также у Вас всегда есть возможность просматривать записи проведенных занятий.
После успешного завершения обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Если Вы не можете лично получить документы, мы можем Вам их выслать Почтой России заказным письмом. Либо приехать к нам в учебный центр.
Наш институт (бизнес-школа) не является кадровым агентством, но активно содействует трудоустройству. Мы на рынке с 1998 года. Нас многие компании хорошо знают и присылают свои открытые вакансии, которыми мы делимся со своими заинтересованными слушателями.
ОТЗЫВЫ
Виктория
Курс обучения менеджеров по персоналу - «Специалист по управлению персоналом». Программа очень понравилась. Удивлена была тем, что курс длительностью 5 мес. оказался более информативным, чем 5 лет обучения в ВУЗе по данной специальности. Больше всех к себе расположил Плотников В.А.. Очень интересные лекции и манера их проведения. Хочу также отметить лекции молодого преподавателя Натальи. Занятия прошли очень интересно и познавательно. Спасибо за интересное и полезное построение учебной программы. С удовольствием буду рекомендовать учебный центр друзьям и знакомым.
Малышева Карина Александровна
26 лет. Программа обучения. Управление персоналом (менеджер по персоналу). Потрясающе интересная программа. Доступно и структурировано преподносится материал. Для меня данная сфера новая, но даже теперь я могу с уверенностью сказать, что имею представление о том, в чём заключается работа. Валентина Анатольевна первоклассный специалист и педагог, она ориентируется на каждого слушателя и даёт максимум усилий для помощи слушателям по их вопросам. Теперь я могу понять и имею представления о том, в чём заключается основа основ этой работы. Надеюсь, что это поможет мне при трудоустройстве. Вудина Валентина Анатольевна &ndash по моему мнению, первоклассный специалист, отличный педагог и замечательный, внимательный человек. Денисова Анна Владимировна &ndash хороший юрист.
Устинова Александра Евгеньевна
38 лет. Программа обучения. Управление персоналом (менеджер по персоналу). Прослушанные курсы для меня были достаточно информативны, очень понравилось отношение преподавателей. С энтузиазмом подают информацию, и она достаточно легко усваивается. Валентина Анатольевна Вудина &ndash очень высокий преподавательский уровень. Отменное владение материалом, а мастерство подачи информации выше всяких похвал (мой интерес к предмету появился благодаря преподавателю). Анна Владимировна Денисова &ndash материал давала увлечённо, приводила запоминающиеся примеры, что очень помогало в освоении совершенно новой для меня информации. Темы, наиболее понравившиеся: «Увольнение при ликвидации предприятия», «Срочный трудовой договор», «Ведение, заполнение трудовых книжек», «Особенности увольнения по различным основаниям»,
Не определились с выбором? Напишите, поможем
Популярные курсы
Компании, которые доверили нам обучение своих сотрудников
ЗАО «Сеть ресторанов «Две палочки Санкт-Петербург»
ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»
КИТ Финанс Инвестиционный консультант (ЗАО)
ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС»
ООО Управляющая компания «Красноярский хлеб»
ООО «Ленстройдеталь ЛО»
ООО «Лента»
Северо-Западный филиал ОАО «МегаФон»
ЗАО «Кондитерская фабрика «Нева»
ЗАО «Сэтила из Швеции»
ООО «Юнион Двери СПб»
Северо-Западный региональный центр ОСАО «Ингосстрах»
ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»
ООО «Первое хлебопекарное объединение»
ООО «Тиккурила»
Кондитерский комбинат «Невские Берега»
ООО «КЛАДОВАЯ ЗДОРОВЬЯ»
ООО «ПЕТРОЭНЕРГОСТРОЙ»
ООО «Позитрон Пласт»
ЗАО «ЕМГ Северо-Запад»
ЗАО «НПФ ТЕПЛОКОМ»
ООО «Статойл Энерджи энд Ритэйл Раша»
ООО «Аллер Петфуд»
ОАО «АВТОДОР»
ООО «Гильдия зодчих»
ЗАО «Хекля»
ООО «Зёринг ПМ»
ООО «ВЕГ Германия НН»
ООО «Финмар СПБ»
ОАО «ЦИУС ЕЭС»
ООО МК «Диетпродукт»
ЗАО «ОМНИ»
ООО «Балтийская энергетическая компания»
ООО «МОССА ГРУПП»
ЗАО «ФИН-Стойматериалы»
ООО «СКБ Взлет»
